زيادات بأجور آلاف العاملين في قطاع البناء دخلت حيز التنفيذ
ابتداءً من 5 أغسطس، طُبِّق تعديل على معدلات الأجور الدنيا ومزايا مثل اشتراكات المعاشات وإجازة المرض لعمال قطاع البناء. القرار ينصّ على زيادة فورية بنسبة 3.4% في معدلات الأجر الساعية لعدد من الفئات، مع زيادة إضافية مقررة بنسبة 3.2% اعتباراً من أغسطس 2026.
معدلات الأجر الجديدة (ساعياً)
| الفئة | المعدل السابق (حتى 5 أغسطس 2024) | المعدل الجديد (ساري من 5 أغسطس 2025) |
|---|---|---|
| صانع/حرفي (Craftsperson) | €22.24 | €22.99 |
| عامل فئة A (متمرّس) | €21.59 | €22.32 |
| عامل فئة B (عمّال عامون) | €20.03 | €20.71 |
| عامل مُدخل جديد (New Entrant Operative) | €16.19 | €16.74 |
أجور المتدربين (Apprentices)
تضمنت المراجعات تحديثات لرواتب المتدربين عبر سنوات التدريب، مع زيادات مرحلية حتى عام 2026:
| السنة التدريبية | المعدل للفترة حتى 31 يوليو 2025 | المعدل من 1 أغسطس 2025 حتى 31 يوليو 2026 | المعدل المتوقع من 1 أغسطس 2026 | نسبة من أجر الحرفي |
|---|---|---|---|---|
| السنة الأولى | €7.41 | €7.66 | €7.91 | 33.33% |
| السنة الثانية | €11.12 | €11.50 | €11.87 | 50% |
| السنة الثالثة | €16.68 | €17.25 | €17.80 | 75% |
| السنة الرابعة | €20.02 | €20.70 | €21.36 | 90% |
تفاصيل إضافية بشأن الحدّ الأدنى للأجور
أُجري تعديل منفصل على الحدّ الأدنى الوطني للأجور في ميزانية 2025، فزاد الأجر الأدنى بمقدار 80 سنتاً في الساعة ليصبح €13.50 للعاملين بعمر 20 سنة فما فوق، ساري من 1 يناير 2025. وتُطبق مقاييس أقل للأعمار دون 20 سنة كما يلي:
- 20 سنة فما فوق: €13.50
- 19 سنة: €12.15
- 18 سنة: €10.80
- أقل من 18 سنة: €9.45
حالات الاستثناء من الأجر الأدنى
لا ينطبق حق الحصول على الحدّ الأدنى للأجور في الحالات التالية:
- التوظيف لدى قريب مقرب (مثل الزوج/الزوجة أو الوالدين).
- من هم في برنامج تدريب مهني رسمي (statutory apprenticeship) يخضع لأجور متدرِّجة.
- العاملون الذين تقل أعمارهم عن 20 سنة يستفيدون من معدلات مخفّضة حسب السن.
ماذا يعني هذا للعاملين؟
تُعدّ هذه الزيادات دعمًا مباشرًا لأجور العاملين في قطاع البناء، لا سيما للحرفيين والعمال المؤهلين. وسيؤدي الجمع بين زيادات معدلات قطاع البناء ورفع الحدّ الأدنى العام إلى تحسّن في دخول الموظفين بدوام كامل، لكن الأثر الفعلي يختلف حسب عدد ساعات العمل، وضعف/قوة ممارسات مراكز العمل، والاتفاقات الفردية أو القطاعية.
خلاصة
منذ 5 أغسطس أُدخلت زيادات قدرها 3.4% في معدلات أجور قطاع البناء، مع زيادات إضافية مقررة لاحقًا، وتحديثات لرواتب المتدربين. كما سجّل الحدّ الأدنى الوطني للأجور ارتفاعًا إلى €13.50 للبالغين ما يعكس سلسلة تعديلات تهدف لرفع دخول العمال وتحسين شروطهم.
