200 وظيفة جديدة في دبلن 6 مع افتتاح مرفق رعاية مُجدّد من أورويل هيلثكير
أعلنت أورويل هيلثكير عن خلق 200 وظيفة بدبلن 6 مع إعادة افتتاح مرفق رعاية مكوّن من 138 سريراً، مزوّد ببرامج تدريب ودعم سريري واجتماعي.
تيسكو يطرح أكثر من 1,100 وظيفة موسمية في أيرلندا و280 فرصة في دبلن
أعلنت تيسكو عن أكثر من 1,100 وظيفة مؤقتة لموسم الأعياد في أيرلندا، بينها 280 فرصة في دبلن، مع دوام صباحي ومسائي وإمكانية التقدم لوظائف دائمة لاحقًا.
تقدّم جزئي في محادثات حول معاشات سكرتيرات وعمّال الصيانة بالمدارس
أعلن اتحاد «فورسا» عن إحراز تقدم جزئي في محادثات لجنة علاقات العمل بشأن حقوق التقاعد لسكرتيرات وعمّال صيانة المدارس، بعد تعليق إضراب شارك فيه أكثر من 2600 موظف.
لماذا تصر الشركات الكبرى على العودة الكاملة للمكاتب
تحليل يبيّن أن أوامر العودة إلى المكتب في كثير من الأحيان تعكس ممارسات سيطرة إدارية أكثر من كونها حاجة إنتاجية، وأن أثرها محدود غالبًا على الشركات الكبرى.
مُطالِب حقوقي يرفع دعوى بعد إلزامه استلام إعاناته من مكتب بريد ويَتّهم الوزارة بالتمييز
رجل عاطل يتقدم بشكوى أمام لجنة علاقات العمل بعد تحويل دفعات إعانته إلى مكتب بريد ووقف مدفوعاته، متهمًا الوزارة بالتمييز واستنادًا إلى نص تشريعي طُبّق بعد جائحة كورونا.
تصاعد الجدل بعد دعوة بنكين كبيرين لزيادة أيام العودة إلى المكاتب
قرارات أُعلِنت هذا الصيف تطلب زيادة أيام الحضور في مكتب العمل لدى أكبر مصارف البلاد، ما أثار استياء الموظفين والنقابات ونقاشًا حول المرونة والعدالة الوظيفية.
إير لينغوس تطلق حملة توظيف لطاقم المقصورة في مطار دبلن
شركة الطيران فتحت باب التقديم لطاقم المقصورة في قاعدة دبلن، مع برنامج تدريبي مدفوع ستة أسابيع وامتيازات سفر من اليوم الأول. تشمل المتطلبات جواز EEA وخبرة خدمة عملاء وسهولة الحصول على تأشيرة الولايات المتحدة.
زيادات بأجور آلاف العاملين في قطاع البناء دخلت حيز التنفيذ في أغسطس
دخلت زيادات في معدلات الأجور والأجور الصغرى لعمال البناء حيز التنفيذ في 5 أغسطس، مع جداول جديدة للأجور والأجور التدرّجية والمتغيرات العمرية للأجر الأدنى.
زيادة أجور العمال في قطاع البناء بإيرلندا سارية من 5 أغسطس
تطبيق زيادات في أجور قطاع البناء بإيرلندا من 5 أغسطس، شاملة رفع الأجور الأساسية والمتدربين وزيادة الحد الأدنى للأجر اعتباراً من يناير 2025.
محكمة العمل تُبطل تعويض عامل نيبالي بقيمة 23 ألف يورو لتماديه في تقديم الشكوى
محكمة العمل ألغت تعويضًا قدره 23,130 يورو لعامل نيبالي بعدما رأت أن شكواه قُدمت بعد انقضاء المهل القانونية، رغم ثبوت انتهاكات تتعلق بالأجور وساعات العمل.
مرحبًا بكم في Arab.ie عرب ايرلندا ! مصدر الأخبار والمعلومات حول أيرلندا والمجتمع العربي. تصفّحوا مقالاتنا المميزة الآن.
